Vaydena Schulungen › Schulungsnachweis, Quiz und Zertifikat
Nachweis und Lernkontrolle
Schulungsnachweis mit Quiz und Zertifikat — online
Ein Kurs ist erst sinnvoll abgeschlossen, wenn der Stoff sitzt. Deshalb kombiniert jeder Kurs Lernvideos mit Wissensfragen. Wer besteht, erhält ein Zertifikat als PDF, und die Leitung sieht den Stand im Dashboard.
Drei Bausteine
Vom Lernvideo zum Nachweis
Ein Schulungsnachweis soll zeigen, dass ein Mitarbeiter eine Schulung tatsächlich absolviert hat. Bei Vaydena Schulungen entsteht er nebenbei: Er ergibt sich aus dem Kursverlauf und muss nicht von Hand ausgefüllt werden.
1. Lernvideos
Jeder Kurs besteht aus 6 kurzen Videos. Sie führen in etwa 25 Minuten durch ein Thema, zum Beispiel Arbeitssicherheit oder Kundenservice.
2. Quiz
Mit Wissensfragen prüfen die Teilnehmer, ob sie die Inhalte verstanden haben. Das ist die Lernkontrolle des Kurses.
3. Zertifikat
Nach bestandenem Kurs steht im Lernbereich ein Zertifikat als PDF bereit. Es ist ab dem Tarif Basis enthalten.
Für die Leitung
Übersicht statt Zettelwirtschaft
Im Team-Tarif gibt es ein Fortschritts-Dashboard und eine Zertifikats-Übersicht. Sie sehen dort, wer welchen Kurs abgeschlossen hat und wer noch offen ist. Die Einladung neuer Mitarbeiter und die Zuweisung von Kursen erfolgen im Konto-Bereich.
Was Sie sehen
Den Kursfortschritt Ihres Teams und die abgeschlossenen Kurse. Jede Firma sieht ausschließlich ihre eigenen Daten.
Was Sie nicht selbst führen müssen
Teilnehmerlisten auf Papier und handschriftliche Abschlussvermerke. Der Abschluss wird im Kurs erfasst.
Welche Tarife enthalten was?
Im Gratis-Tarif ist ein Schnupperkurs dauerhaft freigeschaltet, allerdings ohne Zertifikat und ohne Team-Dashboard. Der Basis-Tarif (12 € im Monat, 1 Nutzer) enthält Zertifikate zum Download. Der Team-Tarif (49 € im Monat, bis 10 Mitarbeiter) ergänzt das Einladen von Mitarbeitern, das Fortschritts-Dashboard und die Zertifikats-Übersicht. Den Vergleich finden Sie auf der Preisseite.
Hinweis zur Verbindlichkeit
Das Zertifikat bestätigt den Abschluss eines Kurses auf der Plattform. Ob dieser Nachweis für gesetzliche, berufsgenossenschaftliche oder vertragliche Anforderungen in Ihrem Betrieb genügt, müssen Sie selbst beurteilen, am besten gemeinsam mit Ihrer Fachkraft für Arbeitssicherheit. Vaydena Schulungen gibt dazu keine Rechtsberatung.
Warum ein Quiz mehr bringt als ein Häkchen
Ein reines „Video angesehen“ sagt wenig darüber aus, ob der Inhalt angekommen ist. Das Quiz zwingt zur Auseinandersetzung mit dem Stoff: Wer Fragen beantwortet, erinnert sich besser, und Lücken fallen sofort auf. Für die Leitung bedeutet das mehr Sicherheit bei der Frage, ob eine Schulung nur geöffnet oder tatsächlich durchgearbeitet wurde. Die Fragen sind Teil jedes Kurses; Sie müssen sie nicht selbst erstellen.
Ein Beispiel für einen Kurs mit Quiz und Nachweis ist die Schulung zu Arbeitssicherheit und jährlicher Unterweisung. Alle verfügbaren Kurse stehen im Kurskatalog.
Häufige Fragen
Kurz beantwortet
Wie erhalten Mitarbeiter ein Zertifikat?
Nach bestandenem Kurs steht im Lernbereich ein Zertifikat als PDF bereit. Voraussetzung ist mindestens der Tarif Basis.
Gibt es im Gratis-Tarif ein Zertifikat?
Nein. Der Gratis-Tarif enthält einen Schnupperkurs ohne Zertifikat und ohne Team-Dashboard.
Wie sehe ich als Firma, wer bestanden hat?
Im Team-Tarif zeigen das Fortschritts-Dashboard und die Zertifikats-Übersicht, wer welchen Kurs abgeschlossen hat.
Ist das Zertifikat ein rechtlich anerkannter Nachweis?
Das Zertifikat bestätigt den Kursabschluss auf der Plattform. Ob es Ihre rechtlichen Anforderungen erfüllt, müssen Sie selbst prüfen. Wir geben keine Rechtsberatung.
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